講述泰昆故事,董事長與農大學子零距離對話

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                    11月6日,集團董事長梁建疆受邀來到新疆農業大學,走進青蔥校園,同大學師生分享創業歷程,開展以“成為最受尊重的農牧企業”為主題的演講。

                    新疆農業大學動物科學學院黨委書記阿布力孜·吾斯曼,動物科學學院院長楊開倫,學工部副部長、學生處副處長宋文杰,五個學院主管學生工作的領導,動醫、動科等專業的大四學生,集團人力資源總監程建斌、各產業人事團隊等參加了此次活動。

                    分享環節,梁建疆講述了創業初期,在一個國有企業頻頻倒閉的階段,泰昆集團絕處逢生,一路風雨走到今天,形成四大板塊,旗下有47家控股子公司,3家參股公司的百億企業。還介紹到泰昆將在五年內實現棉籽加工技術與規模、反芻飼料技術研發與規模、種豬基因與管理三個全國領先,同時推動蛋白產業上市,從區域企業升級為全國性企業。豐富飽滿、別具一格的創業經歷分享,讓現場的學生們為之震撼。

                    梁建疆向同學們分析了當今社會日趨激烈的創業新形勢、大學生畢業后的5種出路,闡述了農牧行業的歷史性機遇與挑戰。零距離、高質量的溝通與對話,既有催人奮進的成功經驗,更有引人深思的創業感悟。互動交流環節,同學們爭相向董事長提出關于泰昆產業、校園招聘、未來發展等方面的問題。

                    生科大四學生張明慧問到:“泰昆集團在同行中有什么優勢,可以吸引我們畢業后選擇泰昆?”董事長回答說:“泰昆最大的優勢就是股權激勵機制,你們到這來能夠和職業經理人、和老板一樣,享受奮斗,共創、共建、共享,共同成就一番事業,這是我們最大的優勢。”

                    最后,梁建疆感謝新疆農業大學各學院、各級領導、老師多年來對泰昆事業的鼎力支持,歡迎農大領導、教授、老師到泰昆交流,將企業實踐問題與需求作為課題共同研究,同時期望能有更深入的校企合作 。

                    接下來,集團人力資源總監程建斌從集團概況、產業發展、企業文化、招聘計劃等方向進行了招聘宣講,用生動詼諧的語言介紹了集團的各位高管:可鹽可甜的董事長梁建疆、鄰家大哥哥總裁王成、摩登副總裁王明亮、故事大王集團黨委書記閆衛疆……活躍了現場氛圍,讓同學們耳目一新。

                    程建斌現場分享了自己寫的一篇文章——《與誰有關》,著重講解了泰昆“以奮斗者為本,打造利益共同體”的長效動態股權激勵機制:“泰昆股權激勵的目標是要覆蓋到20%的核心干部,未來將會有更多的中堅力量走進合伙人隊伍。”

                    他說:“泰昆對年輕干部的培養非常重視,配備了大批院校招聘的后備干部,現在集團的90后總經理不止一位,計劃在2024年增加到30位。誠摯歡迎農大的同學們加盟泰昆,泰昆集團會是很好的職業生涯起點,很好的事業平臺,相信農大學子來到泰昆能與企業攜手共創美好未來。

                    最后,動科學院院長楊開倫致辭,他說:“從96年到21年,一共有近100名農大學生加盟泰昆,今年已經有24名同學加入泰昆。泰昆的發展越來越壯大,同時也是一個開放包容的企業。希望同學們大膽、勇敢的走進農牧企業,走進泰昆集團,個人目標終將得以實現。

                    活動結束后,同學們仍不愿離場,圍繞著現場的招聘團隊詢問了解。“我對泰昆的飼料產業特別感興趣,在來之前就做了了解。”來自動科學院的大四學生于凱強在宣講結束后馬上投遞了簡歷,他說,“今天聽了董事長的演講,也很認可泰昆的企業文化,期待可以加入泰昆。”

                    動科大四學生王博今年四月至六月在泰昆豬產業實習,這次專門來參加了宣講會,他說:“我覺得泰昆工作氛圍很好,還有股權激勵機制,很吸引我。這次也投了簡歷,希望畢業后能去泰昆工作。”

                    2021年11月7日 22:00
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